رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با تأکید بر ضرورت حمایت همهجانبه از جامعه پرستاری گفت: سلامت روان پرستاران تنها به محیط کار محدود نمیشود، بلکه باید پیامدهای شغلی این حرفه بر زندگی خانوادگی، روابط اجتماعی و کیفیت زندگی آنان نیز مورد توجه قرار گیرد.
بهگزارش روابطعمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر علیرضا آقایوسفی در مراسم امضای تفاهمنامه همکاری میان سازمانهای نظام پرستاری و نظام روانشناسی و مشاوره، با اشاره به تجربه سالهای فعالیت خود در محیطهای درمانی بیان کرد: از نوجوانی در بیمارستان حضور داشتم و بعدها نیز بهعنوان امدادگر هلال احمر در دوران دفاع مقدس، درمانگر، استاد دانشگاه و پژوهشگر حوزه فرسودگی شغلی پرستاران فعالیت کردهام و از نزدیک با دشواریهای این حرفه آشنا هستم.
رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با بیان اینکه وضعیت سلامت روان پرستاران نگرانکننده است، افزود: تاکنون بیشتر دستورالعملها و پروتکلهای حوزه پرستاری بر سلامت جسمی و شیوه ارائه خدمات تمرکز داشتهاند، اما کمتر به این موضوع پرداخته شده که پرستاری که شیفتهای طولانی و مداوم را پشت سر میگذارد، پس از بازگشت به خانه چه شرایطی را در زندگی خانوادگی خود تجربه میکند.
آقایوسفی ادامه داد: فشارهای ناشی از شیفتهای سنگین و حضور طولانیمدت در بیمارستان میتواند بر روابط همسران، فرزندان و حتی سلامت روان اعضای خانواده تأثیر بگذارد؛ آسیبهایی که معمولاً در محیط کار دیده نمیشوند و گاهی سالها بعد خود را نشان میدهند.
وی با تأکید بر ارزش تجربه حرفهای پرستاران اضافه کرد: پرستاری که سالها در بخشهای تخصصی مانند مراقبتهای ویژه فعالیت کرده، سرمایهای ارزشمند برای نظام سلامت است و از دست دادن چنین نیروهایی بهدلیل فرسودگی شغلی، افسردگی یا کاهش انگیزه، خسارتی است که بهسادگی قابل جبران نیست.
رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره گفت: سازمان نظام پرستاری میتواند علاوه بر پیگیری مسائل صنفی، نقش مؤثری در ارتقای سلامت روان اعضای خود ایفا کند و با ارائه آموزشها، دستورالعملها و خدمات مشاورهای، پرستاران را برای مدیریت بهتر استرسهای شغلی و زندگی خانوادگی توانمند سازد.
آقایوسفی پیشنهاد کرد برنامههای آموزشی ویژهای برای پرستاران طراحی شود تا آنان مهارتهای مدیریت استرس، کنترل هیجان، تنظیم واکنشهای فیزیولوژیک، بهبود روابط خانوادگی و حل تعارض را فرا بگیرند و بتوانند از این مهارتها در زندگی شخصی و حرفهای خود بهره برند.
وی همچنین بر ضرورت تسهیل دسترسی پرستاران به خدمات روانشناختی تأکید کرد و افزود: میتوان با همکاری مراکز مشاوره و روانشناسی، خدمات حمایتی و تسهیلات ویژهای برای جامعه پرستاری در نظر گرفت تا انگیزه استفاده از خدمات سلامت روان افزایش یابد.
رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با اشاره به جایگاه انسانی حرفه پرستاری ادامه داد: بسیاری از افرادی که این حرفه را انتخاب میکنند، با انگیزه خدمت به انسانها وارد این عرصه میشوند و لازم است شرایطی فراهم شود که این انگیزه ارزشمند در اثر فشارهای شغلی و مشکلات روانی تضعیف نشود.
آقایوسفی در پایان با اعلام آمادگی این سازمان برای اجرای مفاد تفاهمنامه گفت: سازمان نظام روانشناسی و مشاوره وظیفه خود میداند که در کنار جامعه پرستاری باشد و از تمام ظرفیتهای علمی، آموزشی و تخصصی خود برای ارتقای سلامت روان پرستاران و خانوادههای آنان استفاده کند. امیدوارم اجرای برنامههای آموزشی و مداخلات روانشناختی، زمینه افزایش تابآوری، کاهش فرسودگی شغلی و ارتقای کیفیت زندگی پرستاران را فراهم کند.
نظرات کاربران