مدیر فرهنگی و دانشجویی سازمان نظام پرستاری گفت: در دوره جدید سازمان نظام پرستاری، مشکلات با توجه به شرایط کشور اولویت بندی شد و بر اساس اولویت ها برنامه ریزی می شود. در حوزه دانشجویی هم می‌توانیم این اولویت‌بندی را انجام دهیم و بر اساس آن راه‌حل‌های عملیاتی ارائه کنیم تا بهترین نتیجه را بگیریم.
به گزارش روابط‌عمومی سازمان نظام پرستاری، عرفان دشتی در نشست دبیران شوراهای شورای صنفی دانشجویان پرستاری کشور بیان کرد: پیش از آنکه بخواهیم از عملکرد معاونت‌های وزارت بهداشت نقد کنیم، برای سازنده بودن، ابتدا می‌خواهم نقد را از شورای صنفی شروع کنم، چرا که خودم هم از بدنه همین شورای صنفی آمده‌ام.
دشتی ادامه داد: شورای صنفی از سطح دانشکده تا سطح وزارت بهداشت تشکیل شد. آیین‌نامه شورا درباره امور رفاهی، دانشجویی، آموزش و پژوهش و نوشته شد تا دانشجویان بتوانند با آگاهی و استفاده از برخی اهرم‌ها مشکلات دانشجویی را در سطح دانشکده و دانشگاه و وزارت بهداشت حل کنند.
وی اضافه کرد: شورای صنفی همیشه به‌عنوان تشکلی بدون جناح سیاسی قید شده است که از بین دانشجویان و با رأی دانشجویان یکی از تشکل‌های پاک و مسئول است تا صدای دانشجویان باشند. دبیر صنفی بودن عنوان نیست، صدا و رأی دانشجو است تا مشکلات دانشجویان را پیگیری کند.
مدیر فرهنگی و دانشجویی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: نقش و جایگاه دبیر صنفی دانشجویی اهمیت ویژه‌ای دارد. اگر بتوان از این نقش به بهترین شکل استفاده کرد، به‌طور قطع می‌توان بسیاری از مشکلات را حل کرد.
دشتی گفت: در گذشته مجمع دبیران صنفی پرستاری را تشکیل دادیم و دوستانی به‌عنوان دبیرکل در سطح وزارت بهداشت انتخاب شدند، اما دوستانی که به‌عنوان دبیرکل انتخاب شدند، از اهمیت، نقش و ماموریتی که شورای صنفی داشت نتوانستند استفاده کنند و باعث حاشیه‌هایی شدند که به منحل شدن شورای صنفی و تبدیل آن به شورای مشورتی تبدیل شد.
وی ادامه داد: آن زمان در سطح شورای صنفی عملکرد پایینی داشتیم. نمایندگان شورا بایستی با استفاده از اهرم‌های علم، عدالت‌خواهی و آزاداندیشی فعالیت‌ها را پیش می‌بردند. دانشجویان باید در ریزترین مسائل تحلیل داشته باشند. ما در شورای صنفی درگیری بسیاری از مسائل از جمله تغذیه و خوابگاه و … بودیم و در موضوع تحلیل ضعیف عمل کردیم.
مدیر فرهنگی و دانشجویی سازمان نظام پرستاری افزود: همچنین چالش‌ها و فرصت‌هایی در حوزه پرستاری و دانشجویی داشتیم. می‌دانیم در حوزه پرستاری مشکلات زیادی از جمله استخدامی، تعرفه‌گذاری و … را داریم، اما به‌نظر می‌رسد از اولویت‌بندی این مشکلات غافل شدیم.
دشتی اضافه کرد: در دوره جدیدی که در دولت جدید در سازمان نظام پرستاری تشکیل شد، مشکلات با توجه به شرایط کشور و دولت اولویت بندی شد. در حوزه دانشجویی هم می‌توانیم این اولویت‌بندی را انجام دهیم و بر اساس آن راه‌حل‌های عملیاتی ارائه کنیم تا بهترین نتیجه را بگیریم.
دشتی در ادامه این نشست گزارش عملکرد مدیریت فرهنگی و دانشجویی سازمان نظام پرستاری را در یکسال گذشته تشریح کرد.
نظرات کاربران