
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی بم به نقل از روابط عمومی نظام پرستاری بم؛ محمدتقی جهانپور، عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری کشور، مطالبات جامعه پرستاری را در حضور معاون توسعه وزارت بهداشت عنوان کرد.
مهندس طاهر موهبتی در سیزدهمین جلسه شورای عالی نظام پرستاری در ششمین دوره فعالیت این سازمان شرکت کرد و به سوالات و دغدغه های نمایندگان جامعه پرستاری در این شورا پاسخ گفت.
محمدتقی جهانپور، عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، در ابتدای این نشست، از حضور مهندس موهبتی معاون محترم وزیر بهداشت و نگاه مثبت ایشان به جامعه شریف پرستاری تشکر کرد.
جهانپور، در ابتدا ضمن تاکید بر بحرانی بودن شرایط پرستاری، افزود: امروز شرایط بهگونهای است که با چالش ترک کار روبهرو هستیم. قطعا اگر وزارت بهداشت، هوشمندانه مشکل کمبود نیرو را مدیریت کند، خدمات با کیفیت تر و مطلوب تر به بیماران ارائه خواهد شد.
وی ادامه داد: یکی از مواردی که باید به آن توجه شود وحدت رویه در پرداختهای مناسبتی است. تاخیر در پرداخت اضافه_کار و تعرفه پرستاران ، انگیزه پرستاران را کاهش می دهد. پرستاران هنوز 6 تا 8 ماه مطالبات معوقه دارند. اگر موضوع فوقالعاده خاص پرستاران مشخص و اجرا شود میتواند انگیزه پرستاران را بالا ببرد.
جهانپور ادامه داد: تعرفه پرستاری به صورت سلیقه ای پرداخت می شود و باید بازنگری هایی در خصوص روند اجرای تعرفه پرستاری لحاظ گردد. ضرایب تعرفه های پرستاری که در مناطق محروم کشور باید رعایت شود، در بسیاری مناطق رعایت نمیشود.
جهانپور با تایید بر این موضوع که در حوزه پانسیون های پرستاری اقدامات ارزشمندی انجام شده است اضافه کرد: پیشنهاد می کنیم از منابع داخلی وزارت بهداشت برای پانسیون های پرستاری ردیف بودجه اختصاص داده شود، بهخصوص در مناطق محروم کشور که نیاز بیشتری به آن احساس میشود.
وی ادامه داد: موضوع دیگر مسئله بهیاری است که بهرغم تلاشها و قانونها هنوز عده ای بهدنبال راهاندازی هنرستان بهیاری هستند. در چارت هیچ یک از بیمارستانهای کشور بهیار نداریم و سازمان امور استخدامی هم با مدرک پایینتر از کاردانی نمی تواند استخدام کند. امروز سه هزار بهیار بیکار در کشور داریم، می توان با تسهیلات ویژه و برگزاری دوره های آموزشی، از این افراد استفاده کرد و یا با فراهم ساختن امکان ادامه تحصیل در مقاطع کاردانی یا کارشناسی فوریتهای پزشکی، کمبود نیرو در این بخش برطرف شود.
وی در پایان، بهبود شرایط معیشتی و رفاهی پرستاران را شایان قابل توجه دانست و گفت: افزودن سنوات تحصیلی دوران دانشجویی پرستاری، به سوابق کاری و اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور برای پرستاران دو مطالبه مهم دیگر کادر سلامت می باشند.
نظرات کاربران