0

سبک مدیریتی «شهید رضوان‌پور» باید الگوی مدیران جهادی باشد

سبک مدیریتی «شهید رضوان‌پور» باید الگوی مدیران جهادی باشد
بازدید 5

به گزارش خبرنگار مهر، سرهنگ مرتضی نورسته بعد از ظهر دوشنبه در گفتگو با رسانه‌ها با اشاره به فرا رسیدن اربعین شهادت «سردار شهید میثم رضوان‌پور» معاون اجتماعی سازمان بسیج مستضعفین، که در جریان جنگ ۱۲ روزه اخیر به شهادت رسید، اظهار کرد: مدیریت شهید رضوان‌پور الگویی کارآمد برای رفع مشکلات اجتماعی خواهد بود.

وی افزود: شهید سردار «میثم رضوان‌پور» متولد خمین‌شهر اصفهان در خانواده‌ای مذهبی و انقلابی رشد یافته بود و پدر ایشان از پیشکسوتان دفاع مقدس و پاسداران خوش‌نام استان اصفهان به شمار می‌رفت.

سرهنگ نورسته ادامه داد: حاج میثم در مأموریت‌های مختلف سپاه هم در حوزه سخت و هم در عرصه نرم فعالیت‌های مؤثری داشت و با شخصیتی چندوجهی اقدامات قابل توجهی در حوزه‌های اردویی و فرهنگی انجام داد.

وی با اشاره به تخصص شهید رضوان‌پور در مسائل فرهنگی گفت: این شهید والامقام دارای مدرک دکترای جامعه‌شناسی فرهنگی بود و در دوران مسئولیت خود به‌عنوان معاون اجتماعی سپاه با درجه سرتیپ دوم با روحیه‌ای مردمی و پایبندی به ارزش‌های هیئتی مسئولیتش را به بهترین نحو انجام می‌داد.

معاون اجتماعی سپاه قدس گیلان به سبک مدیریتی هیأتی شهید رضوان‌پور اشاره کرد و افزود: حاج میثم کارها را با نگاه هیئتی پیش می‌برد و سبک زندگی‌اش کاملاً به ارادت قلبی به سیدالشهدا (ع) گره خورده بود.

وی تصریح کرد: سبک مدیریتی شهید رضوان‌پور شباهت زیادی به فرماندهی شهیدان دوران دفاع مقدس داشت و امیدوارم این الگو در جامعه امروز گسترش یابد تا با حضور مدیران جهادی و هیئتی در حوزه‌های اجتماعی مشکلات کشور به‌خوبی حل شود.

نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

چهار × سه =