موافقت سازمان اداری استخدامی با جبران خدمات پرستاری و فوقالعاده خاص/ درخواست از وزیر بهداشت برای صدور دستور اجرایی شدن موافقت سازمان اداری استخدامی
رئیسکل سازمان نظام پرستاری در نشست خبری که بهمناسبت هفته روابطعمومی و ارتباطات و هفته سلامت برگزار شد گفت: برای موضوع کاهش ساعت کاری مکاتبهای با رئیس جمهور انجام دادیم و این نامه به سازمان اداری و استخدامی رفته و طبق اعلام این سازمان، موافقت کردهاند هم برای پرستاران و نیروهای خدمتگزاری که در شرایط بحرانی امکان کاهش ساعت کاری ندارند امتیازات ویژهای در نظر گرفته شود و همچنین موضوع بعدی فوق العاده خاص است که در صورت اعلام وزارت بهداشت تحقق آن امکانپذیر است؛ بنابراین درخواست ما از وزیر بهداشت که همواره همراه و دوشادوش پرستاران بودهاند این است که در این زمین نیز دستور صادر کنند.
طرح اینترنشیپ پرستاری سرمایهگذاری بر آینده نظام سلامت است
مدیر فرهنگی، دانشجویی سازمان نظام پرستاری گفت: طرح اینترنشیپ پرستاری سرمایهگذاری بر آینده نظام سلامت است. اجرای کامل و صحیح این طرح، هم شأن حرفهای پرستاری را ارتقا میدهد، هم فشار کاری و روانی کادر درمان را کاهش میدهد و هم کیفیت مراقبت از بیماران را به شکل محسوسی افزایش میدهد. سازمان نظام پرستاری با جدیت از اجرای اصولی این قانون حمایت میکند و معتقد است این مسیر، به پرستار توانمند، بیمار ایمن و نظام سلامت کارآمد منتهی خواهد شد.
هفته ملی سلامت: خود مراقبتی و سلامت روان مبتنی بر دانش
دکتر محسن رازانی مشاور رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور
فرخوان ثبتنام خادمان درمانی اربعین ۱۴۰۵
فراخوان ثبتنام کادر درمان برای اعزام به موکب امام رضا(ع) در ایام اربعین ۱۴۰۵ منتشر شد.
نگاه عادلانه به جامعه پرستاری تسری یابد
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری شیراز گفت:تصمیمات اخیر درباره بهبود وضعیت معیشتی برخی اقشار مانند اعضای محترم هیئتعلمی و افزایش حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار، اقدامی درست و قابل دفاع است و نشان میدهد دولت نسبت به شرایط اقتصادی حساسیت دارد. انتظار منطقی این است که این نگاه عادلانه به جامعه پرستاری نیز تسری یابد.
اهمیت استفاده از ظرفیت پرستاران در حوزه بهداشت و برنامه پزشکی خانواده
معاون فنی مرکز مدیریت شبکه وزارت بهداشت بر لزوم و اهمیت استفاده از ظرفیت پرستاران در حوزه بهداشت و برنامه پزشکی خانواده تأکید کرد.
پیشنهادات وزارت بهداشت برای جبران خدمت دوران جنگ، فوقالعاده خاص و نحوه محاسبه کاهش ساعت کاری کارکنان بالینی به شورای حقوق و دستمزد ارسال شود
رئیسکل سازمان نظام پرستاری، پیرو موافقت سازمان اداری و استخدامی در نامهای به وزیر بهداشت خواستار ارسال پیشنهادات آن وزارتخانه برای پرداخت پاداش جبران خدمات دوران جنگ، نحوه محاسبه ساعت کاری کارکنان سلامت با توجه به کاهش ساعت کاری کارکنان اداری و همچنین اختصاص بالاترین امتیاز فوقالعاده خاص به کارکنان سلامت به شورای حقوق و دستمزد شد.
حل چالشهای آموزش پرستاری بدون مشارکت نظام سلامت و تأمین منابع ممکن نیست
رئیس شورایعالی نظام پرستاری، در نشست تخصصی موضوعات آموزش پرستاری با اشاره به چالشهای موجود در حوزه آموزش، جذب و نگهداشت نیروی انسانی، بر ضرورت همافزایی میان دانشگاهها، نظام پرستاری و بخشهای تصمیمگیر کشور تأکید کرد.
روزهای جنگ، بهترین زمان برای اصلاحات اساسی در نظام سلامت است/ اصل توزیع عادلانه منابع محدود را در همین مقاطع بحرانی اجراء کنید
دبیر شورایعالی سازمان نظام پرستاری گفت: همه فعالان نظام سلامت میدانند بهدلیل قرار گرفتن در تحریم شدید، منابع مالی با محدودیت بیشتری نسبت به گذشته مواجه شده؛ اما آنچه آزاردهنده است، توزیع ناعادلانه و غیر منطبق با سیاستهای کلی سلامت در همین منابع محدود است و کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شایستهترین نهاد برای تنطیم این مناسبات بهسمت عدالت و انصاف و کارآمدی است.
حضور پرستارنماها در بیمارستانهای خصوصی قابلتکذیب نیست
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه حضور پرستارنماها در بیمارستانهای خصوصی قابلتکذیب نیست، گفت: مشخصشدن ابعاد این موضوع به بررسی نیاز دارد و یک مورد هم نباید در بیمارستانها وجود داشته باشد.
