اخبار نظام سلامت
نظام سلامت در تأمین خدمات بهداشتی و درمانی به مردم نقش اساسی دارد. یک سیستم بهداشتی کارآمد، دسترسی هر فرد به مراقبتهای لازم را بدون موانع مالی تضمین میکند؛ در حالی که همهی افراد حق بهرهمندی از این خدمات را دارند، متأسفانه در بسیاری از نقاط جهان این امکان فراهم نیست.
تعریف نظام سلامت
نظام سلامت یا همان سیستم مراقبت بهداشتی، مجموعهای متشکل از سازمانها، متخصصان و منابع مالی است که در جهت ارائه خدمات پزشکی و بهداشتی فعالیت میکنند. این سیستم از تأمین بودجه تا بهرهبرداری از نیروی انسانی، امکانات و تجهیزات، تضمین میکند که هر فرد بدون نگرانی از مسائل اقتصادی به خدمات درمانی با کیفیت دست یابد.
پیامدهای عدم وجود یک نظام سلامت منسجم
وقتی جامعه از یک نظام سلامت قوی برخوردار نباشد، با چالشهای جدی در ارائه خدمات بهداشتی مواجه میشود:
- فقدان امکانات مناسب: در صورت عدم وجود یا ضعف سیستمهای بهداشتی، افراد به امکانات کافی برای مراقبتهای درمانی دسترسی نخواهند داشت. این مشکل بهویژه در مناطق روستایی و دورافتاده به شدت حس میشود.
- کمبود کادر درمان: نبود نیروهای متخصص و کافی در حوزه بهداشت، کیفیت مراقبتهای ارائهشده را کاهش داده و باعث ناتوانی در ارائه خدمات حیاتی میشود.
- ارائه خدمات با کیفیت پایین: خدمات نامناسب و ضعیف بهداشتی منجر به ایجاد بیاعتمادی عمومی و اجتناب افراد از جستجوی مراقبتهای لازم میشود. این موضوع میتواند منجر به افزایش بیماریها و مرگ و میر شود.
- افزایش هزینهها: عدم وجود یک سیستم منسجم، هزینههای درمانی را بالا برده و دسترسی افراد به مراقبتهای بهداشتی را محدود میکند.
اهداف نظام سلامت
یک نظام سلامت موفق بر دستیابی به اهداف متعددی متمرکز است که از جمله آنها میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
- ارتقای سلامت جامعه: بهبود کیفیت زندگی افراد از طریق ارائه خدمات درمانی مؤثر و برنامههای آموزشی بهداشتی.
- پیشگیری از بیماریها: از طریق واکسیناسیون و افزایش آگاهی عمومی، شیوع بیماریها کاهش یافته و از بروز عوارض جدی جلوگیری میشود.
- ارائه خدمات درمانی مطلوب: بهبود کیفیت و دسترسی به خدمات پزشکی از طریق ارتقاء تجهیزات و بهکارگیری نیروی انسانی متخصص.
- تدوین و اجرای برنامههای بهداشتی: برنامهریزیهای منظم و سیاستهای مدون در حوزه بهداشت، نقشی کلیدی در ارتقای سطح سلامت جامعه دارند.
این اهداف در کنار یکدیگر، به ایجاد بستری کمک میکنند که افراد جامعه بتوانند بدون دغدغههای مالی، از مراقبتهای بهداشتی با کیفیت بهرهمند شوند و در نهایت، بهبود کلی سلامت جامعه را به همراه داشته باشند.
حضور پرستاران داوطلب در مراسم وداع و تشییع رهبر شهید تمرین بسیار خوبی میان سازمان نظام پرستاری و شهرداری تهران بود
مدیرکل سلامت شهرداری تهران با تقدیر از حضور داوطلبانه پرستاران در مراسم وداع و تشییع رهبر شهید انقلاب اسلامی برای خدمترسانی به مردم و زائران، گفت: این همکاری، تمرین بسیار خوبی میان سازمان نظام پرستاری و شهرداری بود تا بتوانیم خدمات مردمی، داوطلبانه و جهادی را ارائه کنیم.
اقدام فوری دولت برای اصلاح حقوق و مزایای پرستاران
نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی، با ارسال نامهای به معاون رئیسجمهور، نسبت به تشدید بحران کمبود نیروی انسانی در نظام سلامت و افزایش استعفا و خروج پرستاران از مراکز درمانی هشدار داد و خواستار اصلاح فوری نظام پرداخت، بازنگری در احکام حقوقی و پرداخت معوقات اضافهکار پرستاران شد.
بومیگزینی پرستاری در هرمزگان به ۷۰ درصد افزایش مییابد
معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تأکید بر ضرورت تقویت نیروی انسانی نظام سلامت در هرمزگان، از افزایش سهم بومیگزینی در پذیرش رشته پرستاری تا سقف ۷۰ درصد خبر داد و گفت: رفع کمبود پرستار تنها با افزایش ظرفیت دانشگاهها محقق نمیشود و همزمان باید زمینه جذب، ماندگاری و ایجاد انگیزه برای خدمت در مناطق مورد نیاز فراهم شود.
اصلاح نظام پرداخت و رفع نابرابری حقوق پرستاران در اولویت پیگیریهاست
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه سازمان نظام پرستاری همچنان اصلاح نظام پرداخت، بهبود حقوق و مزایای پرستاران و رفع نابرابریهای موجود را با جدیت دنبال میکند، گفت: بخش مهمی از برنامههای پیشبینیشده برای ارتقای وضعیت معیشتی پرستاران به دلیل شرایط جنگی کشور و پیامدهای اقتصادی آن با وقفه مواجه شد، اما این مطالبات همچنان در دستور کار قرار دارد.
حفظ کرامت انسانی و جایگاه حرفهای پرستاران از مهمترین محورهای منشور حقوق پرستاران است
نایبرئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری محوریت تدوین منشور حقوق پرستاران را برعهده داشت و از دیدگاه تشکلها و گروههای مختلف پرستاری نیز استفاده شد. نتیجه این فرآیند، منشوری ۱۷بندی است که هدف اصلی آن دفاع از حقوق پرستاران و ارتقای جایگاه این حرفه در نظام سلامت است.حفظ کرامت انسانی و جایگاه حرفهای پرستاران از مهمترین محورهای این منشور است.
پیگیر احیای بازنشستگی پیش از موعد پرستاران هستیم
رئیسکل سازمان نظام پرستاری با حضور در استان هرمزگان در راستای همراهی و همدلی با پرستاران و خانواده سلامت جنوب کشور با قدردانی از تلاشهای آنان در شرایط دشوار کنونی کشور، از پیگیری جدی سازمان نظام پرستاری برای احیای بازنشستگی پیش از موعد پرستاران و بهبود شرایط کاری آنان، بهویژه در نیروهای مسلح، خبر داد.
تدوین برنامه ملی سلامت روان پرستاران یک ضرورت است
مدیرکل دفتر ارتقای سلامت معاونت پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر اینکه سلامت روان یکی از ارکان اصلی سلامت است، گفت: با وجود اهمیت این موضوع، هنوز برنامهای منسجم و نظاممند برای حمایت از سلامت روان پرستاران وجود ندارد و لازم است با همکاری نهادهای تخصصی، دستورالعملها و برنامههای آموزشی مستمر در این حوزه تدوین و اجرا شود.
امضای تفاهمنامه همکاری سازمان نظام پرستاری و سازمان نظام روانشناسی برای ارتقای سلامت روان جامعه و پرستاران
سازمان نظام پرستاری و سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با هدف گسترش همکاریهای مشترک در حوزه سلامت روان، توسعه فعالیتهای علمی و آموزشی و ارتقای کیفیت خدمات سلامت، تفاهمنامه همکاری امضا کردند.
سلامت روان پرستاران نقشی مستقیم در کیفیت مراقبت از بیماران دارد
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: سلامت روان پرستاران هم برای حفظ سلامت خود آنان ضروری است، هم نقشی مستقیم در کیفیت مراقبت از بیماران و ارتقای سلامت روان جامعه دارد. پرستاران در سختترین شرایط، علاوه بر ارائه خدمات درمانی، نقش مهمی در آرامشبخشی و حمایت روانی از بیماران ایفا میکنند و به این ظرفیت باید توجه شود.
باید به سلامت روان پرستاران از بیمارستان تا خانواده توجه شود
رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره با تأکید بر ضرورت حمایت همهجانبه از جامعه پرستاری گفت: سلامت روان پرستاران تنها به محیط کار محدود نمیشود، بلکه باید پیامدهای شغلی این حرفه بر زندگی خانوادگی، روابط اجتماعی و کیفیت زندگی آنان نیز مورد توجه قرار گیرد.
