کادر درمان، پزشکان و پرستاران
در حوزه سلامت، کادر درمان از جمله پزشکان، پرستاران و سایر تخصصهای مرتبط، ستون فقرات ارائه خدمات بهداشتی و پزشکی به جامعه محسوب میشوند. این نیروها با شناسایی دقیق بیماریها، اجرای درمانهای به موقع و ارائه مراقبتهای مداوم، نقشی کلیدی در بهبود کیفیت زندگی افراد ایفا میکنند. در مواقع بروز بحرانهای بهداشتی، فعالیت هماهنگ این تیمها در مدیریت اپیدمیها و کاهش سرعت گسترش بیماریها اهمیت ویژهای دارد.
تعریف کادر درمان، پزشکان و پرستاران
کادر درمان: افرادی که در ارائه خدمات پزشکی، بهداشتی و درمانی فعالیت میکنند. این دسته شامل پزشکان، دندانپزشکان، پرستاران، روانپزشکان و سایر متخصصین حوزه سلامت است.
پزشکان: متخصصانی که پس از گذراندن دورههای تحصیلی مربوط به علوم پزشکی، به تشخیص، درمان و حتی انجام جراحیهای مختلف مشغولند. هر پزشک میتواند در زمینهای خاص تخصص پیدا کند و به عنوان متخصص آن حوزه فعالیت نماید.
پرستاران: افرادی که مسئولیت مراقبت و حمایت از بیماران را بر عهده دارند. آنها با اجرای دستورات پزشکی، نظارت مستمر بر وضعیت بیماران و ارائه مراقبتهای لازم، به تسریع روند بهبودی و کاهش مدت زمان درمان کمک میکنند. جایگاه پرستاران در نظام سلامت به دلیل نقش حیاتی آنها در مراقبت از بیماران بسیار برجسته است.
اهمیت و نقش کادر درمان
نیروهای درمانی، به عنوان اجزای اساسی سیستم سلامت، سهم بسزایی در ارتقاء سلامت جامعه دارند. از جمله مهمترین نقشهای آنها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
-
افزایش سلامت جامعه: ارائه خدمات پزشکی و درمانی توسط پزشکان، پرستاران و سایر اعضای کادر درمان موجب کاهش میزان مرگ و میر و افزایش امید به زندگی میشود. این خدمات به افراد کمک میکند تا به سلامت مطلوب دست یابند.
-
تشخیص و درمان بیماری ها: پزشکان با بهرهگیری از دانش و تخصص خود، بیماریها را تشخیص داده و درمانهای لازم را ارائه میکنند. این روند، زمینهساز بهبود وضعیت سلامت بیماران و بازگشت آنها به زندگی عادی است.
-
پیشگیری از بیماریها: نقش کادر درمان فراتر از درمان بیماریهاست. با ارائه نکات بهداشتی، آموزشهای لازم و نظارت مستمر، این تیمها به پیشگیری از شیوع بیماریها و کاهش میزان ابتلا به بیماریهای همهگیر کمک میکنند.
در مجموع، نقش همگام و مکمل پزشکان، پرستاران و سایر اعضای کادر درمان در ارتقاء سطح بهداشت عمومی و ایجاد جامعهای سالم، از اهمیت و ضرورت ویژهای برخوردار است.
پرستاران جایگاه مدیریتی مناسبی در نظام سلامت ندارند
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری اندیمشک گفت: امروز به قدری پرستار را در بخش درمان و محدوده کاری محدود کردهاند که مردم پرستار را بهعنوان آمپولزن میشناسند. یکی از ضعفهای پرستاری این است که پرستار را فقط در بخش درمان میشناسند و پرستاران جایگاههای مدیریتی مناسبی ندارند.
خلاصه گزارش روز جهانی پرستاری 2025 منتشر شد
شورای بین المللی پرستاران با انتشار گزارش روز جهانی پرستاری اعلام کرد: بر اساس نظرسنجی از انجمن های پرستاری کشورها ۶۱درصد از پرستاران فشار شغلی متوسط تا شدید را گزارش میدهند.
استخدام پرستاران شاید به زمستان بکشد/ پرستاران در انتظار دریافت معوقات
رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: با وجود تلاشهای وزارت بهداشت برای پرداخت معوقات پرستاران هنوز مطالبات معوقه 8 تا 9 ماه پرستاران در برخی استانها پرداخت نشده، کمبود پرستار تشدید شده و وعده استخدام پرستاران در سال گذشته نیز در خوشبینانه ترین حالت زمستان اجرایی می شود. نرخ جدید اضافه کار نیز هنوز در برخی دانشگاهها اجرا نشده است.
تامین معیشت گام اول برای ارتقای جایگاه حرفهای پرستاری در کشور است
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری اهر گفت: اگر بخواهیم به صورت تخصصی وجه حرفهای پرستاری را در کشور ارتقا بدهیم. اولین اقدام بهبود وضعیت معیشت پرستاران و رفع کمبود نیروست. هیچ عاملی به اندازه بهبود وضعیت معیشتی پرستاران به ارتقای جایگاه حرفه ای و کیفیت خدمات پرستاری در کشور کمک نمی کند.
غرفه پایش سلامت نظام پرستاری در نمایشگاه کتاب بر پا می شود
سازمان نظام پرستاری با برپایی غرفه پایش سلامت در نمایشگاه کتاب خدمات مختلفی به بازدیدکنندگان این نمایشگاه ارائه می کند.
هشدار ICN درباره آینده خطرناک پرستاری در جهان
شورای بین المللی پرستاری همزمان با 12 می روز جهانی پرستار گزارش جدید وضعیت پرستاری جهان را منتشر کرد و نسبت به آینده خطرناک این حرفه در صورتی که برای مراقبت از پرستاران سرمایه گذاری کافی نشود، هشدار داد.
وزارت بهداشت کارگروه ویژه پرستاری را در یکی از بیمارستانها برگزار کند
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: با گذشت 6 ما از دستور رئیس جمهوری هنوز کارگروه ویژه پرستاری تشکیل نشده است، شاید تعلل یا مقاومت برخی افراد مانع تشکیل این کارگروه بوده اما امیدواریم وزارت بهداشت هر چه زودتر این کارگروه را با نماینده سازمان برنامه و سازمان امور استخدامی در یکی از بیمارستانها برگزار کند تا از مسئولان از نزدیک مشکلات را ببینند.
پرستاران باید با کسب پروانه فعالیت مستقل شوند
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اسدآباد گفت: پرستاران هم باید مانند بسیاری از مشاغل حوزه سلامت با کسب پروانه فعالیت بتوانند به صورت مستقل در خارج از بیمارستان هم کار کنند و تحقق استقلال حرفهای یکی از خواستههای مهم پرستاران است.
میانگین نسبت پرستار به تخت در ایران کمتر از 95 صدم است
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: میانگین نسبت پرستار به تخت در کشور کمتر از ۰.۹۵است، که بسیار پایینتر از استانداردهای جهانی است. این کمبود در استانهایی نظیر هرمزگان، سیستان و بلوچستان و خوزستان نگرانکنندهتر است.
دورههای تربیت مربی نقطه عطفی در گسترش آموزش و توانمندسازی هیئت مدیره های نظام پرستاری است
معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پرستاری گفت: دوره تربیت مربی نقطه عطفی در گسترش آموزش های تخصصی و توانمندسازی هیئت مدیره های نظام پرستاری خواهد بود و نقش مهمی در ارتقای جایگاه و استقلال هیئت مدیره های نظام پرستاری خواهد داشت.
