کادر درمان، پزشکان و پرستاران
در حوزه سلامت، کادر درمان از جمله پزشکان، پرستاران و سایر تخصصهای مرتبط، ستون فقرات ارائه خدمات بهداشتی و پزشکی به جامعه محسوب میشوند. این نیروها با شناسایی دقیق بیماریها، اجرای درمانهای به موقع و ارائه مراقبتهای مداوم، نقشی کلیدی در بهبود کیفیت زندگی افراد ایفا میکنند. در مواقع بروز بحرانهای بهداشتی، فعالیت هماهنگ این تیمها در مدیریت اپیدمیها و کاهش سرعت گسترش بیماریها اهمیت ویژهای دارد.
تعریف کادر درمان، پزشکان و پرستاران
کادر درمان: افرادی که در ارائه خدمات پزشکی، بهداشتی و درمانی فعالیت میکنند. این دسته شامل پزشکان، دندانپزشکان، پرستاران، روانپزشکان و سایر متخصصین حوزه سلامت است.
پزشکان: متخصصانی که پس از گذراندن دورههای تحصیلی مربوط به علوم پزشکی، به تشخیص، درمان و حتی انجام جراحیهای مختلف مشغولند. هر پزشک میتواند در زمینهای خاص تخصص پیدا کند و به عنوان متخصص آن حوزه فعالیت نماید.
پرستاران: افرادی که مسئولیت مراقبت و حمایت از بیماران را بر عهده دارند. آنها با اجرای دستورات پزشکی، نظارت مستمر بر وضعیت بیماران و ارائه مراقبتهای لازم، به تسریع روند بهبودی و کاهش مدت زمان درمان کمک میکنند. جایگاه پرستاران در نظام سلامت به دلیل نقش حیاتی آنها در مراقبت از بیماران بسیار برجسته است.
اهمیت و نقش کادر درمان
نیروهای درمانی، به عنوان اجزای اساسی سیستم سلامت، سهم بسزایی در ارتقاء سلامت جامعه دارند. از جمله مهمترین نقشهای آنها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
-
افزایش سلامت جامعه: ارائه خدمات پزشکی و درمانی توسط پزشکان، پرستاران و سایر اعضای کادر درمان موجب کاهش میزان مرگ و میر و افزایش امید به زندگی میشود. این خدمات به افراد کمک میکند تا به سلامت مطلوب دست یابند.
-
تشخیص و درمان بیماری ها: پزشکان با بهرهگیری از دانش و تخصص خود، بیماریها را تشخیص داده و درمانهای لازم را ارائه میکنند. این روند، زمینهساز بهبود وضعیت سلامت بیماران و بازگشت آنها به زندگی عادی است.
-
پیشگیری از بیماریها: نقش کادر درمان فراتر از درمان بیماریهاست. با ارائه نکات بهداشتی، آموزشهای لازم و نظارت مستمر، این تیمها به پیشگیری از شیوع بیماریها و کاهش میزان ابتلا به بیماریهای همهگیر کمک میکنند.
در مجموع، نقش همگام و مکمل پزشکان، پرستاران و سایر اعضای کادر درمان در ارتقاء سطح بهداشت عمومی و ایجاد جامعهای سالم، از اهمیت و ضرورت ویژهای برخوردار است.
زندگی در تهران؛ گرانتر از توان پرستاران
نایبرئیس اول شورایعالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه دریافتی فعلی پرستاران حتی پاسخگوی هزینههای اولیه زندگی در تهران نیست، ضمن تاکید بر لزوم اجرای فوقالعاده خاص با لحاظ سقف امتیاز، گفت: یک پرستار با حقوق ۲۵تا ۳۰میلیون تومانی قادر به تأمین حداقلهای معیشتی نیست و در صورت تداوم این وضعیت، خروج نیروهای پرستاری از بیمارستانها تشدید خواهد شد.
فوقالعاده خاص پرستاری در انتظار اقدام وزارت بهداشت
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: موافقت اولیه برای لحاظ شدن تا ۲۵هزار امتیاز فوقالعاده خاص پرستاران اعلام شده. سازمان نظام پرستاری منتظر است که وزارت بهداشت موضوع امتیاز فوقالعاده خاص را به سازمان اداری و استخدامی اعلام کند.
ارائه خدمات مشاوره حقوقی سازمان نظام پرستاری
بخش مشاوره حقوقی سازمان نظام پرستاری برای انجام خدمات مشاوره حقوقی برای پرستاران آغاز بهکار کرد.
وظایف روابطعمومی نهادهای نظام سلامت در روزهای نبرد
دکتر مجید احمدی مدیرکل روابطعمومی و امور بینالملل فرهنگستان علوم پزشکی و دبیر شورایعالی سازمان نظام پرستاری
پس از آغاز مجدد جلسات علنی مجلس موضوعات اولویتدار پرستاری را در قالب طرح پیگیری میکنیم
رئیس کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی گفت: در نشست کمیسیون که به میزبانی سازمان نظام پرستاری برگزار شد، مقرر شد با همکاری رئیسکلسازمان نظام پرستاری، مسئولان مربوطه و همچنین کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت، مطالبات و مشکلات جامعه پرستاری جمعبندی و پس از آغاز مجدد جلسات علنی مجلس، چند موضوع اولویتدار و ضروری جامعه پرستاری را در قالب طرح و موادی مشخص پیگیری کنیم تا بخشی از دغدغههای این قشر زحمتکش را کاهش دهیم.
مطالبه مشترک نمایندگان و سازمان نظام پرستاری جبران خدمات، اصلاح قانون سازمان نظام پرستاری و ساماندهی ارائه خدمات پرستاران است
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: جبران خدمات برای پرستارانی که نمیتوانند از کاهش ساعت کاری و دور کاری استفاده کنند، اصلاح قانون سازمان نظام پرستاری و ساماندهی ارائه خدمات پرستاران مطالبه مشترک نمایندگان مجلس و سازمان نظام پرستاری است و ضروری است نظام ناهماهنگ پرداخت در حوزه سلامت اصلاح شود.
مجلس باید کمک کند قوانین موجود پرستاری اجرا و نقایص آن برطرف شود
رئیس کمیسیون پرستاری مجلس شورای اسلامی گفت:قوانینی که باید برای جبران زحمات پرستاران باشد در بیمارستانها و مراکز درمانی، چه دولتی و چه خصوصی اجرا نمیشود. لازم است نمایندگان مجلس کمک کنند قوانینی که هست اجرا شود و در جایی که آییننامهها نقص دارد، امیدواریم بتوانیم با کمک وزارت بهداشت در سال جاری آن را برطرف کنیم.
امضای تفاهمنامه سازمان نظام پرستاری و انجمن اهدای عضو ایرانیان برای درج نشان اهدا کننده
در آستانه روز ملی اهدای عضو، تفاهمنامه سازمان نظام پرستاری و انجمن اهدای عضو ایرانیان در راستای ترویج فرهنگ اهدای عضو و درج نشان رضایت به اهدای عضو در کارت نظام پرستاری، پرستاران صبح امروز منعقد شد.
موافقت سازمان اداری استخدامی با جبران خدمات پرستاری و فوقالعاده خاص/ درخواست از وزیر بهداشت برای صدور دستور اجرایی شدن موافقت سازمان اداری استخدامی
رئیسکل سازمان نظام پرستاری در نشست خبری که بهمناسبت هفته روابطعمومی و ارتباطات و هفته سلامت برگزار شد گفت: برای موضوع کاهش ساعت کاری مکاتبهای با رئیس جمهور انجام دادیم و این نامه به سازمان اداری و استخدامی رفته و طبق اعلام این سازمان، موافقت کردهاند هم برای پرستاران و نیروهای خدمتگزاری که در شرایط بحرانی امکان کاهش ساعت کاری ندارند امتیازات ویژهای در نظر گرفته شود و همچنین موضوع بعدی فوق العاده خاص است که در صورت اعلام وزارت بهداشت تحقق آن امکانپذیر است؛ بنابراین درخواست ما از وزیر بهداشت که همواره همراه و دوشادوش پرستاران بودهاند این است که در این زمین نیز دستور صادر کنند.
طرح اینترنشیپ پرستاری سرمایهگذاری بر آینده نظام سلامت است
مدیر فرهنگی، دانشجویی سازمان نظام پرستاری گفت: طرح اینترنشیپ پرستاری سرمایهگذاری بر آینده نظام سلامت است. اجرای کامل و صحیح این طرح، هم شأن حرفهای پرستاری را ارتقا میدهد، هم فشار کاری و روانی کادر درمان را کاهش میدهد و هم کیفیت مراقبت از بیماران را به شکل محسوسی افزایش میدهد. سازمان نظام پرستاری با جدیت از اجرای اصولی این قانون حمایت میکند و معتقد است این مسیر، به پرستار توانمند، بیمار ایمن و نظام سلامت کارآمد منتهی خواهد شد.
