دکتر احمدرضا ریحانی یساولی، مدیرکل دفتر بازرس، ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در گفت و گو با خبرنگار وبدا در حاشیه نخستین اجلاس سراسری مدیران و رؤسای دفاتر بازرسی دانشگاه‌ها، دانشکده‌ها و مؤسسات تابعه وزارت بهداشت که صبح امروز (۷ خرداد ۱۴۰۴) در ستاد مرکزی وزارت بهداشت برگزار شد، بر لزوم هم‌افزایی، انسجام و تعریف مأموریت‌های مشترک میان دفاتر بازرسی، تاکید کرد.
وی افزود: پس از سه ماه فعالیت منسجم، ساماندهی اولیه نیروها و ورود به وظایف قانونی مشخص‌شده در حوزه بازرسی، به این جمع‌بندی رسیدیم که لازم است از طریق این اجلاس، سیاست‌های کلی و راهبردهای کلان حوزه بازرسی را به‌صورت شفاف با مدیران دفاتر در میان بگذاریم و بستری برای همگرایی و همکاری سازمان‌یافته ایجاد کنیم.
دکتر ریحانی یساولی خاطرنشان کرد: یکی از اهداف اصلی این اجلاس، ایجاد هم‌افزایی میان دفاتر بازرسی دانشگاه‌ها و هم‌راستا ساختن فعالیت‌ها با رویکردهای جدید وزارت بهداشت در دولت چهاردهم است. این نشست فرصتی بود برای تبادل نظر با مسئولان عالی‌رتبه کشور در حوزه نظارت و بازرسی، از جمله بازرس ویژه ریاست جمهوری و مسئولان سازمان بازرسی کل کشور، تا با ترسیم فضای حاکم بر دوره جدید دولت، درک مشترکی از وظایف، چالش‌ها و انتظارات شکل گیرد.
مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به تأکید وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دکتر ظفرقندی، بر رعایت کرامت انسانی در بازرسی‌ها، گفت: بازرسی در دستگاه‌های اجرایی، به‌ویژه در حوزه سلامت، باید با حفظ شأن و حرمت پزشکان، پرستاران و سایر نیروهای خدماتی انجام شود. هدف از بازرسی، اصلاح فرایندها و بهبود عملکرد است، نه ایجاد بی‌احترامی یا فشار غیرضروری. این رویکرد انسانی و اخلاق‌محور در رأس سیاست‌های بازرسی ما قرار دارد.
وی با بیان اینکه فرایندمحوری اساس بازرسی‌های آینده خواهد بود، اظهار داشت: به جای تمرکز صرف بر کشف تخلف، تمرکز ما بر شناسایی گلوگاه‌های فساد در فرایندهای موجود و اصلاح ساختارهایی است که زمینه‌ساز انحرافات احتمالی هستند. به‌عنوان نمونه، در حوزه معاملات پژوهشی، تخصیص گرنت‌ها یا فرایندهای دارویی، ابتدا فرآیند را احصا کرده، گلوگاه‌ها را شناسایی و سپس با کمک سامانه‌ها و بازمهندسی فرآیندها، زمینه بروز تخلف را حذف می‌کنیم.
وی همچنین به تبیین جایگاه قانونی ارزیابی عملکرد در ساختار نظارتی وزارت بهداشت پرداخت و گفت: مطابق ماده ۱۱۰ قانون برنامه هفتم توسعه و سایر مواد مرتبط در قوانین خدمات کشوری، ارزیابی عملکرد وزرا و مدیران ارشد از وظایف محوری دفاتر مدیریت عملکرد است. این مسئولیت به زودی به صورت کامل به مدیریت بازرسی و پاسخگویی به شکایات واگذار خواهد شد که اکنون در حال طی مراحل انتقالی آن هستیم. در همین راستا، جشنواره شهید رجایی نیز با هدف ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها و شناسایی الگوهای موفق در جریان است.
دکتر ریحانی در ادامه با اشاره به تقویم فصلی نشست‌های آینده، گفت: در ادامه این مسیر، هر فصل یک نشست منطقه‌ای در یکی از دانشگاه‌های منتخب برگزار خواهیم کرد. طبق برنامه‌ریزی اولیه، نشست تابستانه در کرمانشاه، نشست پاییزه در اصفهان و نشست زمستانه در اهواز برگزار می‌شود. این اجلاس‌ها با هدف بازدید میدانی، بررسی مسائل منطقه‌ای و استمرار تعامل مستمر با دفاتر بازرسی دانشگاه‌ها طراحی شده‌اند.
وی افزود: اجلاس کرمانشاه با محوریت تصویب «میثاق‌نامه اخلاقی و مدیریتی» و با حضور جمعی از مسئولان و متخصصان برجسته کشور برگزار خواهد شد. این میثاق‌نامه که نوعی عهدنامه اخلاقی و رفتاری است، به‌منظور ایجاد تعهد و هماهنگی بیشتر میان مسئولان تدوین شده و پس از تصویب، توسط تمامی افراد مرتبط امضا خواهد شد.
وی در پایان از تدوین پیش‌نویس منشور اخلاقی و رفتاری بازرسی در وزارت بهداشت خبر داد و افزود: این منشور به‌منظور یکسان‌سازی رویه‌ها، حفظ استقلال، ارتقای مسئولیت‌پذیری و رعایت اصول حرفه‌ای تهیه شده و جهت بررسی و تکمیل به مدیران حاضر ارائه شد تا نظرات اصلاحی خود را ارسال کنند و امیدواریم با ادامه این مسیر، بتوانیم به مدلی کارآمد و پیشرو در بازرسی دستگاه‌های اجرایی کشور دست پیدا کنیم.
نظرات کاربران